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此外，- マクロン仏大統領独占インタビュー
最后，在支持门店员工获取专业资格认证的同时，公司推行“一对一沟通机制”，由店长与员工共同设定职业目标。除绩效评估外，还引入“橙色卡片”作为同事间相互认可的奖励方式，每年发放约20万张。林木强调：“在零售行业，薪酬制度往往是吸引人才的主要因素。”
另外值得一提的是，アルテミスII計画で旧式デジタル一眼「Nikon D5」が選ばれた背景とは？
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